组织形态管理

别具一格、独树一帜的管理思想

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进入新商业时代,市场发生了剧变,客户需求变化给企业带来了更多的市场机遇,然而企业战略管理能力却正在降低,很多战略洞见与创新设想无法实现,这是因为传统战略管理逻辑与传统商业时代特征、传统组织形态相匹配,因此这次变革,不仅仅是战略管理逻辑的改变,更还需要构建一个新组织,才能有效支撑企业战略实现。



“一体化”是一种端到端的、主动响应的、自我调节的战略管理形式,企业能够依据客户需求集成众多管理功能,把战略洞见与实际行动统一起来,并充分调动企业资源,最大程度的满足客户需求,从而取得新商业时代的竞争优势。一体化战略管理适合于复杂多变的市场环境,需要组织更加开放、行动更加敏捷、管理更加精致,如今一些企业实施的平台战略、生态战略都属于一体化战略。


 

【课程时间】

2天

【课程目标】 

1.  理解新商业时代对战略管理的要求

2.  理解传统战略管理的逻辑特点

3.  理解一体化战略管理逻辑特征

4.  掌握企业形态进化规律

5.  ​掌握一体化战略管理的基本框架特点

6.  掌握一体化战略实现的关键内容

 

【主要内容】

一、新商业时代对战略管理的要求

1.  研讨:战略规划设计不出来,怎么办?

2.  中国经济现处于?.0时代?

3.  新商业时代市场基本特征:分散且多变

4.  企业不得不走多业务均衡发展道路

5.  线性战略迈向平台战略、生态战略

6.  战略管理变得前所未有的重要

7.  战略管理的“术”与“道”

 

二、传统战略管理的基本逻辑

1.  研讨:传统企业战略出现了哪些问题?

2.  传统战略实现路径:第一条路径

3.  传统战略管理基本特点:分工与协作

4.  传统战略管理工作原理:PDCA

5.  传统战略管理基本假设

6.  传统战略管理基本导向:业绩导向

7.  传统战略管理的重心:功能部门

 

三、一体化战略管理的基本逻辑

1.  研讨:流程革命革了谁的命?

2.  一体化战略实现路径:第二条路径

3.  一体化战略管理基本特点:集成化与系统化

4.  一体化战略管理工作原理:AFCP

5.  一体化战略管理基本假设

6.  一体化战略管理基本导向:客户导向

7.  战略与创新管理IPIC模型

8.  一体化战略管理的重心:创新团队

9.  总结:两种不同战略管理逻辑的比较

 

四、企业形态进化规律

1.  研讨:新商业时代对组织提出了哪些要求?

2.  企业形态进化规律

3.  决定企业形态的DNA是什么?

4.  解码企业发展与变革的底层逻辑

5.  组织管理系统的演变规律

6.  战略管理阶段的基本特征

7.  示例:人力资源的战略功能有哪些?

 

五、一体化战略管理基本框架——“三引擎模型”

1.  研讨:“金字塔”是如何形成的?

2.  企业管理模式演变规律

3.  “三引擎模型”是一体化战略管理最低配置

4.  一体化战略管理架构——矩阵型

5.  一体化战略管理方式——集成业务管理(IBM)

6.  一体化战略管理基础——角色管理

7.  战略管控风格的基本要求

8.  组织形态管理案例库分享

 

六、一体化战略管理从洞见到实现

1.  新组织变革的四个阶段

2.  横向一体化:战略意图在业务单元中的“贯通”

3.  纵向一体化:战略意图通过职能部门的“贯穿”

4.  组织层面:战略解码形成KPI与关键任务

5.  流程层面:流程再造与集成业务管理

6.  角色层面:PBC与IDP

7.  一体化战略管理与集成型人才培养

8.  一体化战略管理与集成激励系统设计

9.  数字化推动一体化战略管理

 

 

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